◆代理工伤认定及索赔、社会保险、劳务派遣、劳动保护；

◆ 劳动合同、聘用合同、保密协议、竞业禁止协议拟定、审查和修改

◆ 企业的内部规章制度、员工手册审查修改

◆代理离职方案设计、劳动专项顾问、企业兼并收购以及改制过程中企业减员方案设计、人员安置、劳资谈判；

◆ 人力资源管理培训

◆ 处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜

◆ 参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定

◆ 代理劳动争议的调解、仲裁和诉讼